岗位职责：1、负责公司的绩效考核工作；2、按照现代绩效管理理念结合公司实际情况，协助上级提出公司绩效管理制度和程序的改善建议；3、根据公司年度经营目标及部门年度工作目标，协助上级制定部门及部门负责人考核方案，确保各部门工作目标的顺利实现；4、根据各部门年度工作目标，指导各部门制定员工的年度考核方案，确保员工绩效得到合理评估，使各部门工作目标顺利实现；5、参与制定专项考核方案，并推行专项考核；6、组织实施部门/员工的日常考核和年度考核；7、协助检查相关考核资料和考核数据，确保考核公正真实；8、定期维护绩效考核信息系统的数据。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业，2年以上绩效模块工作经验；2、有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；3、有较好的团队协作精神、学习能力，较强的执行力；4、有人力资源管理项目工作经验优先。其他：1、交纳五险一金，单休；2、免费提供食宿；公司有厂区到启东市区及南通通州的免费班车；3、工作地点：江苏省启东市滨江精细化工园区上海路338号。招聘电话：0513-68695291 邮箱：hr@cxpharma.com公司地址：江苏省启东市滨江精细化工园区上海路338号
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